På Svenska Dagbladets ledarsida skriver Maria Ludvigsson om debatten i Tyskland om kvoterade bolagsstyrelser. Hon konstaterar att exemplet i Norge visar att man har förändrat statistiken men inte förändrat jämställdheten i näringslivet.
Kvotering är ett enkelt sätt att låtsas att man gör något utan att man gör något åt de grundläggande frågor som handlar om jämställdhet i vardagslivet. Det är symbolpolitik när den är som sämst. Kategoriserar män och kvinnor i en gammaldags ordning för att bättra på statistiken för få istället för att ta bort hinder i verkligheten som möter många.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar