Ser att EU-kommissionen nu föreslår införande av kvoter för
bolagsstyrelser med innebörden att 40% av ledamöterna ska vara kvinnor. Det är
ett avsteg från den princip som präglar det europeiska samarbetet nämligen att
varje medborgare ska ses som en individ och inte bedömas utifrån nationalitet,
eller kön.
Nu vill EU-kommissionen inför två olika kategorier av
styrelseledamöter, kvinnliga och manliga, så som det var förr i tiden. Det är en
gammaldags och förlegad jämställdhetspolitik som reducerar kvinnor till att vara
delar av ett kvinnligt kollektiv som får en särskild kvot. Man kan fråga sig
varför kommissionen ska kvotera bara just bolagsstyrelser och på vilket sätt de
tror att jämställdheten i Europa blir bättre för att fler kvinnliga
styrelseproffs får fler styrelseuppdrag. Det är rätt långt från den verklighet
som de flesta vanliga familjer lever under. Och det är bara om man tror att
kvinnor är ett särskilt folkslag som man tror att besluten blir annorlunda genom
kvotering.
Nästa steg kan ju vara att man beslutar att kvotera i
kommissionen, både bland kommissionärer och medarbetare. Och sedan kan man
kvotera journalister som ska rapportera nyheter. Om man tror att kvotering leder
till jämställdhet finns det inget slut. Men många kommer fråga sig var friheten
och tillväxtreformerna tar vägen. Vi behöver en politisk agenda som sätter
friheten främst. Då säkrar vi också individernas jämställdhet.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar