Reform nr 3 - Lättare att anställa och byta jobb

I dag en ny punkt till reformagendan. En ekonomi som kräver mycket av de enskilda människorna i form av kunskaper och engagemang kräver också en ständig utveckling av kunskaper och kompetens. Därför är det bra om människor kan pröva nya jobb lättare, om det är lättare att bli anställd och om rörlighet uppmuntras.

3. Den tredje reformpunkten handlar om att göra upp med LAS och skapa en arbetsmarknadslagstiftning som på en gång slår vakt om den enskildes trygghet och rörligheten på arbetsmarknaden.

 

 

Arbetslösheten - kräver nya lösningar och reformer

Trots att Sverige har klarat krisen bättre än de flesta andra länder är arbetslösheten likväl ett problem som kräver nya lösningar och reformer. En av de mest uppenbara är att förändra arbetsrätten så det blir lättare att anställa och så vi får en rörligare arbetsmarknad. Det är viktigt att tänka nytt när gamla strukturer hindrar människor att få jobb. Det är inte fackförbundens makt som är den viktiga utan medborgarnas rätt och möjligheter till jobb. Den svenska arbetsmarknaden behöver förnyelse mer än att hålla fast vid 1970-talets gamla regelverk.

Åtgärder för fler jobb går genom förbättringar för företagen

Ser att Europeiska rådet ska diskutera hur man bekämpar ungdomsarbetslösheten. Det verkar som om det mer handlar om att använda pengar till oklart vad istället för att driva igenom arbetsmarknadsförändringar som gör det lättare att söka jobb. Se till att företagen kan anställa fler,  enklare regler för företag som ju är de som ska anställa och se till att alla får tillgång till bättre utbildning.