Budgetregler hindrar underskott - V och MP säger nej!

Det är intressant att notera att Vänsterpartiet och Miljöpartiet inte vill att Sverige ska vara med i den så kallade finanspakten, trots att den innehåller budgetregler som är till för att hindra stora budgetunderskott. Och det är väl det som är problemet. Båda partierna vill kunna öka budgetunderskotten för att kunna finansiera sina många löften.

Men budgetunderskott som växer leder inte till tillväxt och nya jobb utan till högre räntor och panikbesparingar. Det finns ingen åtstramning som är så svår som den som drabbar länder med en räntekris. Det har Sverige klarat sig undan genom sådana regler som Miljöpartiet och Vänsterpartiet nu säger nej till. Det är bra att Socialdemokraterna efter mycket om och men har sagt ja, men det faktum att det satt långt inne säger något om hur en vänsterregering med dessa tre partier skulle hantera budget och offentliga finanser.

Försvarets rekrytering måste utvärderas

Försvaret sänker utbildningskraven på de soldater som ska anställas. Det noterar Svenska Dagbladet i dag. Men det var inte lägre krav och kunskap som det nya försvaret skulle byggas med utan högre. Svårigheterna att rekrytera får inte leda till att man sänker kompetensen och förmågan att utbildas vidare. Det finns därför all anledning att nu utvärdera hur övergången från värnpliktsrekrytering till anställda fungerar och vilka krav som ställs på löner och utbildning för att det svenska försvaret ska hålla vad det lovat.

Står Löfven för vad han sagt tidigare?

Den nye S-ledaren Stefan Löfven har tillhört dem som gått i täten för en ny svensk energipolitik med en positiv syn på kärnkraften. Nu får han möjlighet att visa att han menar allvar med detta. Om socialdemokraterna vill bidra till en bred överenskommelse som ger stabila förutsättningar för ny svensk kärnkraft kan vi inte bara hantera de viktiga utmaningarna om växthuseffekten utan också få ny fart på svensk industri. Så det är bara att stå för det som han tidigare har sagt sig stå för. Det vore bra för Sverige.

Inför screening även för tjocktarmscancer

Med screeningsprogram för att upptäcka bröst- och prostatacancer har nu överlevnaden stigit till 90%. En tidig upptäckt leder till tidigare insatser och minskad dödlighet.Uppmärksamhetetn i media och många kampanjer har också varit positiv för denna utveckling.

Samtidigt får 6000 personer varje år beskedet att de drabbats av tjock- och ändtarmscancer och här är överlevnaden endast 50%. Fler personer dör varje år av denna cancerform än någon annan.

Ett nationellt screeningsprogram även för tjock- och ändtarmscancer skulle leda till bättre vårdinsaster och räddade liv. I Stockholms län infördes en sådan screening för tre år sedan och resultatet är tydligt - en minskad dödlighet med 23 %.

Nu måste fler landsting följa Stockholm och erbjuda screening till alla så att denna kanske inte så attraktiva cancerform ur mediasynpunkt uppmärksammas - och varför inte med bruna bandet!

Ingen klarhet vad S bedriver för politik

När socialdemokraterna avslutat sitt verkställande utskott fanns det inte mycket större klarhet vad gäller vilken politik man vill bedriva. Vad man ska tycka om skatter, välfärdsalternativ, privata företag, försvarsfrågan, Europasamarbetet och allt annat som avgör människors välfärd, trygghet och framtid. Det är rätt när Carin Jämtin säger att det är en historisk kris. Men det handlar inte bara om Juholt utan om politiken. När inte ens ledningen i ett parti vet vad man vill håller partiet på att förlora sin mening.

Medarbetarnytta– kundnytta– samhällsnytta

Besöker Samhall 2012-01-20

Tillsamman med två kollegor besökte jag idag Samhalls huvudkontor i Stockholm. Det var mycket intressant att höra om den resa som samhall gjort sedan starten för nu över 30 år sedan, vart de befinner sig idag samt hur ledningen ser på verksamhetens framtid. 

Gemensamt för de anställda hos samhall är att de har någon form av funktionsnedsättning. Några har en och några har fler och tillsammans är det runt 20 000 personer som har en anställning hos Samhall. Samhall jobbar utifrån komplex matchning och där fokus är på förmågan och inte på funktionsnedsättningen.

För samhall är det helt avgörande att de anställda får riktiga och meningsfulla jobb. Samhall som leverantör konkurrerar på den öppna marknaden och där 80 % av jobben idag är inom tjänster och bemanning. Detta är ett skifte från att all sysselsättning var inom tillverkningsindustrin.
Det finns idag många både privata och offentliga aktörer som köper tjänster av Samhall och som är mycket nöjda. Många anser att kvaliteten på de tjänster och varor som levereras håller en mycket hög kvalitet och vill därför endast köpa tjänster av Samhall.

Marknaderna utvecklas och Samhall måste också utvecklas för att kunna erbjuda sina anställda meningsfulla och stimulerade jobb. Samhall ser dock en del hinder som skulle behöva rivas för att verksamheten ska bli bättre och större men även att fler personer ska bli anställningsbara och få jobb utanför verksamheten.
    

Satsningar för MP =höjda skatter

I riksdagsdebatten häromdagen sa Miljöpartiets Gustav Fridolin att de satser mer än regeringen på nya jobb. Det är inte sant. Miljöpartiet satsar inte alls pengar på nya jobb. Däremot vill de satsa skattebetalarnas pengar på ökade offentliga utgifter. Och om man satsar med andras pengar är det sällan ett problem med att lova att man ska satsa mer än andra. Det är bara att höja skatterna eller öka underskotten.
Med högre skatter ökar företagens kostnader och med större underskott ökar kostnaderna för räntor och investeringar. I båda fallen blir det färre jobb. Inte fler.
För det är ju inte Miljöpartiet som satsar mer. De vill att vi andra ska satsa mer på deras utgiftsökningar.