| Publicerat i Länstidingen Södertälje 2012-10-24 |
Socialdemokrater med LO i spetsen vill i praktiken förbjuda företag i välfärden genom ett vinstförbud. Ett sådant förbud är samma sak som att förbjuda människors möjlighet att kunna välja i vården. Allra längst går kvinnoförbundets ordförande Lena Sommerstad (S) som inte heller anser det rimligt att kvinnor startar och driver företag inom välfärdens olika verksamheter.
Sedan Alliansen införde Lagen om valfrihetssystem (LOV) för
nu tre år sedan har många välfärdsföretag tillkommit, utvecklats och vuxit snabbt.
I 39 kommuner med LOV- system hade välfärdsföretag fram till 2011 ökat med runt
30 procent och en stor majoritet av dessa drivs av kvinnor. Närmare 80 procent
av de enskilda utförare som var verksamma inom LOV hade år 2010 en kvinna som
ägare eller VD. Det innebär att LOV inte bara är en reform för valfrihet och
trygghet utan också den enskilt största och viktigaste reformen för fler
kvinnor i företagande.
Införandet av LOV har möjliggjort nya inriktningar och en
bredd inom välfärden. Många kvinnor har fått möjlighet att förverkliga sina
idéer, förbättra sina arbetsvillkor och påverka sin löneutveckling. Samtidigt
innebär konkurrensen och mångfalden av företag fler karriärvägar och
lönemöjligheter jämfört med ett enda stort offentligt monopol som är ensam
arbetsgivare. Genom valfriheten växer välfärdsområdet och det borde vara roligt
för alla att se att utvecklingen till stor del drivs av kvinnliga
småföretagande.
Det är denna utveckling mot jämställdhet, förnyelse och
mångfald som LO och Vänsterpartiet vill driva socialdemokratin att förbjuda.
Det vore ett direkt dråpslag för en bättre välfärd och en ökad jämställdhet.
Det är värt att notera att den största yrkesgruppen i
Sverige är vård- och omsorgspersonal med över 495 000 förvärvsarbetande. Den domineras
av kvinnor. Att då bekämpa valfrihet och företagande i denna del av vårt
samhälle vore det största tänkbara steget tillbaka när det gäller jämställdhet
i det svenska samhället. Just där kvinnor som mest driver företag vill LO slå
till, just i den yrkesgrupp där kvinnor dominerar vill LO reducera antalet
arbetsgivare till en enda. LO-kampanjen mot valfrihet är en kampanj mot kvinnor
och mot jämställdhet. Högtidstalen för jämställdhet motsvaras av en kampanj mot
den arbetsmarknad och det företagande som domineras av kvinnor. I LO är det den
gamla tidens gubbmentalitet som styr, oavsett om det är kvinnor eller män.
Manligt företagande uppmuntras medan kvinnligt ska förbjudas.
De säger nej till den förnyelse som kvinnligt företagande
kan innebära. Istället för att skapa tillväxt och utveckla den sektor som
kräver det allra mest vill de konservera en gammal arbetsmarknad med
lönevillkor som ger kvinnor en sämre löneutveckling. Är alla i LO-ledningen gamla pampar i sinnet?
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar