Ansvaret för att sköta sitt arbete på ett värdigt och riktigt sätt måste vara viktigare än en formell rätt att arbeta vidare oavsett hur man sköter sig. Händelsen med anställda på ett vårdhem i Norrköping som förnedrat dem som de skulle ta hand om är tyvärr inte det enda exemplet på att lagen ger den anställde skydd på bekostnad av verksamheten och dem som är beroende till att den sköts med respekt.
Det är något fel på arbetsrätten när den är så utformad att den skyddar dem som direkt och uppenbart missköter sig och därmed drabbar dem som är beroende av välfärd och omsorg. Händelsen med de undersköterskorna på äldreboendet som har misshandlat och förnedrat dem som de är satta att vårda visar på att vi behöver en översyn av svensk arbetsrätt. Tryggheten måste i första hand gälla dem som vårdas, inte de som vårdar.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar