Omvandlingen av försvaret närmar sig nu halvtid och det understryker behovet av en utvärdering av hur övergången från värnpliktsförsvar till anställda har fungerat. De uppgifter som hitintills finns visar på att behovet av en utvärdering och kontroll är stort.
Kombinationen av för få anställda, för lite tid för utbildning på grund av den reglerade arbetstiden och för lite ekonomiskt utrymme för att anställa fler är alarmerande och riskerar att drabba hela försvarets insatsförmåga. Den är bristfällig i dag men det måste vara ett absolut krav att planerna är uppfyllda senast 2014.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar